配偶者転勤による退職者再雇用制度

対象者
勤続満3年以上の総合職で、配偶者の転居を伴う転勤(国内・海外問わず)に帯同するために退職し、退職時に本制度の登録を完了している方。
適用期間
退職時より、退職後4年経過後の最初に到来する4月1日を限度とします。
開催期間
再雇用の申請期間 履歴書の提出
WEBテストの受験
再雇用試験実施月 入社日
4月24日~5月31日
※申請期間中のみ、本ページに
 専用の登録マイページを開示します。
6月1日~6月末まで
※それぞれマイページ上で
 提出のご案内をいたします。
7月 10月1日
11月1日~11月30日
※申請期間中のみ、本ページに
 専用の登録マイページを開示します。
12月1日~12月末日
※それぞれマイページ上で
 提出のご案内をいたします。
1月 4月1日
再雇用制度とは
仕事を継続する意志と能力があるにも関わらず、配偶者の転勤により退職を
余儀なくされる社員に対し、退職から最長5年以内を限度として再雇用の対象とする制度です。
再雇用試験受験には退職時に本制度の登録を完了していることが必要です。

■お問い合わせ先:
三井物産(株)人事総務部 ダイバーシティ経営推進室
e-mail:Sai-koyoTKAJP@mitsui.com

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