三井物産グループ キャリア採用情報

三井物産人材開発(株) - 人材開発プログラムデザイナー(コンサル・人事教育)



 

募集職種

 


人材開発プログラムデザイナー(コンサル・人事教育)
 
   



業務内容

 



三井物産株式会社及び三井物産グループ各社向け研修施策の企画・運営
各種サーベイの設計・実施等、人材開発/組織開発関連施策の企画・実行

 
   



勤務地

 


〒100-0004
東京都千代田区大手町一丁目3番7号 日本経済新聞社・東京本社ビル9階
Tel:03-3285-7158 Fax:03-3285-9595
 
   


応募資格

 


大卒以上(第二新卒可、社会人経験10年以上歓迎)
 
   




望ましい経験・スキル

 
 

企業向け研修企画の実務経験
サーベイ、アセスメントの設計、実務経験

発達心理学/組織開発理論/インストラクショナルデザインなどの修学経験
TOEIC730点相当の英語力

 
   


給与

 


ログイン後にご確認いただけます。
 
   


福利厚生

 


賞与 年2回(7・12月、昨年度実績4.5か月分)
社会保険完備、交通費全額支給、退職金有
 
   


休暇制度

 


完全週休2日制(土・日)+祝日
年末年始休暇、慶弔休暇、産休育休制度有、有給休暇
 
   


その他制度

 


時差出勤制度(基準時間前後1時間)、研修制度、カジュアル勤務可
 

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